弁護士法人川越みずほ法律会計

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

郵送で対応します。

年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？

可能でございます。ほぼ全ての番号で年休消化して退職しています。

退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？

職場への出勤は不要でございます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。

期間の定めがあるケースですが、対応いただけますか？

はい、問題なく退職代行させて頂きます。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか。

はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。

退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか。

問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。

育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか。また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか。

はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。

自分で退職の意思を伝えましたが、引き留めされました。依頼した場合には、退職できますか？

私たちは、当道府県立病院職員の退職代行を数多く行っておりますので、ノウハウがございますので、ご安心ください。

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

郵送で対応します。

年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？

可能でございます。ほぼ全ての番号で年休消化して退職しています。

退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？

職場への出勤は不要でございます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。

期間の定めがあるケースですが、対応いただけますか？

はい、問題なく退職代行させて頂きます。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか？

はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。

退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか？

問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。

育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか。また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか？

はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。

退寮については立ち合いは必要でしょうか？

一般的には、立ち合いは必要です。日程の調整等については弊所で行うことが多いです。

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

現在のところ、依頼者に直接行って頂いております。

退職理由で退職期間が長くなったり短くなったりするのですか？

経験上、退職理由で長くなったり、短くなったりするようです。直接ご相談ください。

装備等の貸与品の整備については、どのタイミングで行く必要がありますか？

協議し、弊弁護士法人から依頼者にご指示させて頂きます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

概ね数週間から２ヶ月程度となります（あくまでも目安ですので、直接ご相談ください。）

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。

任期があるケースですが、対応いただけますか？

応相談となります。直接ご相談ください。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

年休の取るタイミングはいつになりますか？

年休消化については、決まった方法があるため、事前にご相談下さい。

退職するために、勤務先・上司の方と連絡をとる必要はありますか？

弁護士が連絡等すべて引き受けますので、お任せ下さい。

辞令交付は、依頼者が直接行く必要がありますか？

交渉次第ですが、弁護士が代わりに受け取ることも可能です。

引継ぎは、どのようにしたら良いでしょうか？

引継書の作成等をお願いして、弊所を通じて行っております。

退職理由は、勤務先から聞かれることはありますか？

通常であれば、退職理由によっては、退職のスピードが異なるため勤務先に伝えております。

辞めるタイミングは、どの時期になりますか？

一般的には、月末になります。応相談下さい。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

自分で退職の意思を伝えましたが、引き留めされました。依頼した場合には、退職できますか？

私たちは、消防職員（消防士・消防官・消防吏員）の退職代行を数多く行っておりますので、ノウハウがございますので、ご安心ください。

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

郵送で対応します。

年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？

可能でございます。

退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？

職場への出勤は不要でございます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。

貸与品の返却はどのようにすればよろしいでしょうか？

現在のところ、親族や身内の方に直接職場に返却をお願いしておりますが、その他は、お問い合わせをお願いできると幸いでございます。
貸与品の中には、帯革（たいかく）等、郵送での返却にはなじまないものが多数ございます。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか？

はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。

退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか？

問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。

育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか？また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか？

はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。

退寮については立ち合いは必要でしょうか？

一般的には、立ち合いは必要です。日程の調整等については弊所で行うことが多いです。

自分で退職の意思を伝えましたが、引き留めされました。依頼した場合には、退職できますか？

私たちは、消防職員（消防士・消防官・消防吏員）の退職代行を数多く行っておりますので、ノウハウがございますので、ご安心ください。

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

郵送で対応します。

年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？

可能でございます。

退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？

職場への出勤は不要でございます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。

貸与品の返却はどのようにすればよろしいでしょうか？

現在のところ、貸与品・私物については、親族や身内の方（友人を含む）に直接職場に引き取りや返却をお願いしておりますが、その他は、お問い合わせをお願いできると幸いでございます。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか？

はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。

退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか？

問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。

育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか？また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか？

はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。

退寮については立ち合いは必要でしょうか？

一般的には、立ち合いは必要です。日程の調整等については弊所で行うことが多いです。

自分で退職の意思を伝えましたが、引き留めされました。依頼した場合には、退職できますか？

過去、弊所は、教職員の退職代行の実績がありますので、ご安心してお任せください。

交渉相手は、誰になりますか？

学校長になります。

引継ぎについては、どのようにしておりますか？

今までのケースでは、成績表等についても、すべて郵送等で行っております。

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

郵送で対応します。

年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？

可能でございます。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

一般的な答えになりますが、懲戒期間中は、退職できません。

退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？

職場への出勤は不要でございます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

はい、問題なく退職代行させて頂きます。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか？

はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。

退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか？

問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。

育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか。また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか？

はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。

自分で退職の意思を伝えましたが、引き留めされました。依頼した場合には、退職できますか？

過去、弊所は、教職員の退職代行の実績がありますので、ご安心してお任せください。

交渉相手は、誰になりますか？

直接の勤務先になります。

引継ぎについては、どのようにしておりますか？

今までのケースでは、すべて書面等で行っております。引継ぎを行わないケースもほとんどです。

辞令交付については、直接会うことなしに受け取ることはできますか？

郵送で対応します。

年休消化をして退職したいのですが、可能でしょうか？

可能でございます。

退職代行した際には、職場に行く必要はありますか？

職場への出勤は不要でございます。

最短とは、どのぐらいの期間ですか？

一般的には、年休消化してから退職となりますが、一番はやくケースで３日で退職したケースもあります。

懲戒を受けておりますが、退職できますか？

はい、問題なく退職代行させて頂きます。

退職日はいつになりますか？

年休消化日をもって退職となるケースが多いです。

今まで辞められなかったケースはありますか？

現在のところありません。

賞与を受け取ってやめたいのですが、アドバイスいただけますか？

はい、基準日の関係もありますので、詳細にアドバイスさせて頂きます。

退職代行を使って公務員をやめた場合でも、退職金は受け取れますか？

問題なく受け取りが可能です。また、減額されたケースも今までにありません。

育児休暇中ですが、退職代行可能でしょうか。また、その際、一度も職場に行くことなく退職できますか？

はい、退職代行可能です。また、今までのケースは、一度も職場に行かずに退職できております。